- dane podlegały weryfikacji, pełen tekst Niezależnego Raportu Atestującego
Zatrudnienie
Zatrudnienie w spółkach Grupy Kapitałowej LOTOS
Spółki |
31.12.2010 r. |
31.12.2011 r. |
31.12.2012 r. |
---|
Podmiot dominujący |
Grupa LOTOS |
1 310 |
1 329 |
1 349 |
Podmioty bezpośrednio zależne |
LOTOS Asfalt |
290 |
301 |
254 |
LOTOS Czechowice wraz ze spółkami zależnymi |
240 |
236 |
236 |
LOTOS Gaz w likwidacji |
5 |
1 |
1 |
LOTOS Jasło wraz ze spółkami zależnymi * |
104 |
74 |
75 |
LOTOS Kolej |
582 |
717 |
812 |
LOTOS Lab |
153 |
152 |
153 |
LOTOS Ochrona |
159 |
160 |
161 |
LOTOS Oil |
341 |
340 |
338 |
LOTOS Paliwa |
261 |
263 |
270 |
LOTOS Parafiny |
259 |
248 |
- |
LOTOS Park Technologiczny |
1 |
1 |
1 |
LOTOS Petrobaltic wraz ze spółkami zależnymi |
472 |
550 |
553 |
LOTOS Serwis |
711 |
697 |
697 |
LOTOS Straż |
86 |
88 |
89 |
LOTOS Tank |
18 |
11 |
26 |
Grupa LOTOS
Łączna liczba pracowników Grupy LOTOS według rodzaju umowy
Łączna liczba pracowników |
Umowy czasowe |
Umowy na czas nieokreślony |
---|
1 349 osób, w tym: |
189 |
1 160 |
Kobiety |
51 |
366 |
w tym: |
pełnozatrudnieni |
51 |
366 |
niepełnozatrudnieni |
0 |
0 |
Mężczyźni |
138 |
794 |
w tym: |
pełnozatrudnieni |
136 |
778 |
niepełnozatrudnieni |
2 |
16 |
Żaden z pracowników zatrudnionych w 2012 r. w Grupie LOTOS nie rozwiązał umowy o pracę w tym samym roku - 2012.
Pracownicy nowo zatrudnieni w 2012 r.
Lp. |
Region |
Liczba pracowników |
---|
1 |
Gdańsk |
66 |
2 |
Kraków |
0 |
3 |
Katowice |
0 |
4 |
Czechowice-Dziedzice |
0 |
5 |
Rypin |
0 |
6 |
Poznań |
0 |
7 |
Warszawa |
3 |
8 |
Jasło |
0 |
9 |
Łącznie |
69 |
Lp. |
Płeć |
Liczba
pracowników |
---|
1 |
Kobiety |
26 |
2 |
Mężczyźni |
43 |
3 |
Łącznie |
69 |
Lp. |
Wiek pracownika |
Liczba pracowników |
---|
1 |
<30 lat |
30 |
2 |
30-50 lat |
34 |
3 |
>50 lat |
5 |
4 |
Łącznie |
69 |
Suma pracowników zatrudnionych i zwolnionych w 2012 r.
Region |
Liczba pracowników |
Wskaźnik fluktuacji
(%) * |
---|
Gdańsk |
108 |
8,0 |
Kraków |
1 |
0,1 |
Katowice |
1 |
0,1 |
Czechowice-Dziedzice |
0 |
0 |
Rypin |
0 |
0 |
Poznań |
0 |
0 |
Warszawa |
7 |
0,51 |
Jasło |
8 |
0,6 |
Łącznie |
125 |
9,3 |
Lp. |
Płeć |
Liczba pracowników |
Wskaźnik fluktuacji (%) |
---|
1 |
Kobiety |
43 |
3,2 |
2 |
Mężczyźni |
82 |
6,1 |
3 |
Łącznie |
125 |
9,3 |
Lp. |
Wiek pracownika |
Liczba pracowników |
Wskaźnik fluktuacji (%) |
---|
1 |
<30 lat |
34 |
2,5 |
2 |
30-50 lat |
58 |
4,3 |
3 |
>50 lat |
33 |
2,4 |
4 |
Łącznie |
125 |
9,3 |
LOTOS Asfalt
Łączna liczba pracowników |
Umowy czasowe |
Umowy na czas nieokreślony |
---|
254 osoby, w tym: |
39 |
215 |
Kobiety |
11 |
47 |
w tym: |
pełnozatrudnieni |
11 |
47 |
niepełnozatrudnieni |
0 |
0 |
Mężczyźni |
29 |
167 |
w tym: |
pełnozatrudnieni |
29 |
167 |
niepełnozatrudnieni |
0 |
0 |
Pracownicy nowo zatrudnieni w 2012 r.
Lp. |
Region |
Liczba pracowników |
---|
1 |
Gdańsk |
8 |
2 |
Czechowice-Dziedzice |
1 |
3 |
Jasło |
4 |
4 |
Łącznie |
13 |
Lp. |
Płeć |
Liczba
pracowników |
---|
1 |
Kobiety |
4 |
2 |
Mężczyźni |
9 |
3 |
Łącznie |
13 |
Lp. |
Wiek pracownika |
Liczba pracowników |
---|
1 |
<30 lat |
3 |
2 |
30-50 lat |
9 |
3 |
>50 lat |
1 |
4 |
Łącznie |
13 |
Pracownicy nowo zatrudnieni w 2012 r, którzy odeszli w 2012 r.
Lp. |
Region |
Liczba pracowników |
---|
1 |
Gdańsk |
0 |
2 |
Czechowice-Dziedzice |
0 |
3 |
Jasło |
2 |
4 |
Łącznie |
2 |
Lp. |
Płeć |
Liczba pracowników |
---|
1 |
Kobiety |
0 |
2 |
Mężczyźni |
0 |
3 |
Łącznie |
2 |
Lp. |
Wiek pracownika |
Liczba pracowników |
---|
1 |
<30 lat |
0 |
2 |
30-50 lat |
2 |
3 |
>50 lat |
0 |
4 |
Łącznie |
2 |
Suma pracowników zatrudnionych i zwolnionych w 2012 r.
Lp. |
Region |
Liczba pracowników |
Wskaźnik fluktuacji (%) |
---|
1 |
Gdańsk |
15 |
5,9 |
2 |
Czechowice-Dziedzice |
4 |
1,6 |
3 |
Jasło |
53 |
20,9 |
4 |
Łącznie |
72 |
28,3 |
Lp. |
Płeć |
Liczba pracowników |
Wskaźnik fluktuacji (%) |
---|
1 |
Kobiety |
12 |
4,7 |
2 |
Mężczyźni |
60 |
23,6 |
3 |
Łącznie |
72 |
28,3 |
Lp. |
Wiek pracownika |
Liczba pracowników |
Wskaźnik fluktuacji (%) |
---|
1 |
<30 lat |
12 |
4,7 |
2 |
30-50 lat |
48 |
18,9 |
3 |
>50 lat |
12 |
4,7 |
4 |
Łącznie |
72 |
28,3 |
LOTOS Kolej
Łączna liczba pracowników |
Umowy czasowe |
Umowy na czas nieokreślony |
---|
812 osób, w tym: |
307 |
505 |
Kobiety |
32 |
39 |
w tym: |
pełnozatrudnieni |
32 |
39 |
niepełnozatrudnieni |
0 |
0 |
Mężczyźni |
275 |
466 |
w tym: |
pełnozatrudnieni |
266 |
466 |
niepełnozatrudnieni |
9 |
0 |
Pracownicy nowo zatrudnieni w 2012 r.
Lp. |
Region |
Liczba pracowników |
---|
1 |
Gdańsk |
28 |
2 |
Czechowice-Dziedzice |
2 |
3 |
Jasło |
1 |
4 |
Wrocław |
5 |
5 |
Zduńska Wola |
3 |
6 |
Kutno |
0 |
7 |
miejsce nieokreślone |
80 |
8 |
Łącznie |
119 |
Lp. |
Płeć |
Liczba
pracowników |
---|
1 |
Kobiety |
8 |
2 |
Mężczyźni |
111 |
3 |
Łącznie |
119 |
Lp. |
Wiek pracownika |
Liczba pracowników |
---|
1 |
<30 lat |
28 |
2 |
30-50 lat |
63 |
3 |
>50 lat |
28 |
4 |
Łącznie |
119 |
Pracownicy nowo zatrudnieni w 2012 r., którzy odeszli w 2012 r.
Lp. |
Region |
Liczba pracowników |
---|
1 |
Gdańsk |
0 |
2 |
Czechowice-Dziedzice |
0 |
3 |
Jasło |
0 |
4 |
Wrocław |
0 |
5 |
Zduńska Wola |
0 |
6 |
Kutno |
0 |
7 |
miejsce nieokreślone |
5 |
8 |
Łącznie |
5 |
Lp. |
Płeć |
Liczba pracowników |
---|
1 |
Kobiety |
0 |
2 |
Mężczyźni |
5 |
3 |
Łącznie |
5 |
Lp. |
Wiek pracownika |
Liczba pracowników |
---|
1 |
<30 lat |
0 |
2 |
30-50 lat |
4 |
3 |
>50 lat |
1 |
4 |
Łącznie |
5 |
Suma pracowników zatrudnionych i zwolnionych w 2012 r.
Lp. |
Region |
Liczba pracowników |
Wskaźnik fluktuacji (%) |
---|
1 |
Gdańsk |
34 |
4,2 |
2 |
Czechowice-Dziedzice |
4 |
0,5 |
3 |
Jasło |
1 |
0,1 |
4 |
Wrocław |
5 |
0,6 |
5 |
Zduńska Wola |
4 |
0,5 |
6 |
Kutno |
0 |
0,0 |
7 |
miejsce nieokreślone |
92 |
11,3 |
8 |
Łącznie |
140 |
17,2 |
Lp. |
Płeć |
Liczba pracowników |
Wskaźnik fluktuacji (%) |
---|
1 |
Kobiety |
8 |
1,0 |
2 |
Mężczyźni |
132 |
16,3 |
3 |
Łącznie |
140 |
17,2 |
Lp. |
Wiek pracownika |
Liczba pracowników |
Wskaźnik fluktuacji (%) |
---|
1 |
<30 lat |
31 |
3,8 |
2 |
30-50 lat |
75 |
9,2 |
3 |
>50 lat |
34 |
4,2 |
4 |
Łącznie |
140 |
17,2 |
LOTOS Oil
Łączna liczba pracowników |
Umowy czasowe |
Umowy na czas nieokreślony |
---|
338 osób, w tym: |
39 |
299 |
Kobiety |
8 |
80 |
w tym: |
pełnozatrudnieni |
7 |
80 |
niepełnozatrudnieni |
1 |
0 |
Mężczyźni |
31 |
219 |
w tym: |
pełnozatrudnieni |
31 |
218 |
niepełnozatrudnieni |
0 |
1 |
Pracownicy nowo zatrudnieni w 2012 r.
Lp. |
Region |
Liczba pracowników |
---|
1 |
Gdańsk |
12 |
2 |
Czechowice-Dziedzice |
5 |
3 |
Jasło |
1 |
4 |
Łącznie |
18 |
Lp. |
Płeć |
Liczba pracowników |
---|
1 |
Kobiety |
2 |
2 |
Mężczyźni |
16 |
3 |
Łącznie |
18 |
Lp. |
Wiek pracownika |
Liczba pracowników |
---|
1 |
<30 lat |
7 |
2 |
30-50 lat |
11 |
3 |
>50 lat |
0 |
4 |
Łącznie |
18 |
Pracownicy nowo zatrudnieni w 2012 r., którzy odeszli w 2012 r.
Lp. |
Region |
Liczba pracowników |
---|
1 |
Gdańsk |
1 |
2 |
Czechowice-Dziedzice |
1 |
3 |
Jasło |
0 |
4 |
Łącznie |
2 |
Lp. |
Płeć |
Liczba pracowników |
---|
1 |
Kobiety |
1 |
2 |
Mężczyźni |
1 |
3 |
Łącznie |
2 |
Lp. |
Wiek pracownika |
Liczba pracowników |
---|
1 |
<30 lat |
1 |
2 |
30-50 lat |
1 |
3 |
>50 lat |
0 |
4 |
Łącznie |
2 |
Suma pracowników zatrudnionych i zwolnionych w 2012 r.
Lp. |
Region |
Liczba pracowników |
Wskaźnik fluktuacji (%) |
---|
1 |
Gdańsk |
22 |
6,5 |
2 |
Czechowice-Dziedzice |
12 |
3,6 |
3 |
Jasło |
2 |
0,6 |
4 |
Łącznie |
36 |
10,7 |
Lp. |
Płeć |
Liczba pracowników |
Wskaźnik fluktuacji (%) |
---|
1 |
Kobiety |
5 |
1,5 |
2 |
Mężczyźni |
31 |
9,2 |
3 |
Łącznie |
36 |
10,7 |
Lp. |
Wiek pracownika |
Liczba pracowników |
Wskaźnik fluktuacji (%) |
---|
1 |
<30 lat |
10 |
3,0 |
2 |
30-50 lat |
20 |
5,9 |
3 |
>50 lat |
6 |
1,8 |
4 |
Łącznie |
36 |
10,7 |
LOTOS Paliwa
Łączna liczba pracowników |
Umowy czasowe |
Umowy na czas nieokreślony |
---|
270 osób, w tym: |
34 |
236 |
Kobiety |
19 |
119 |
w tym: |
pełnozatrudnieni |
19 |
115 |
niepełnozatrudnieni |
0 |
4 |
Mężczyźni |
15 |
117 |
w tym: |
pełnozatrudnieni |
15 |
117 |
niepełnozatrudnieni |
0 |
0 |
Pracownicy nowo zatrudnieni w 2012 r.
Lp. |
Region |
Liczba pracowników |
---|
1 |
Polska Północna |
15 |
2 |
Polska Centralna |
5 |
3 |
Polska Południowa |
3 |
4 |
Łącznie |
23 |
Lp. |
Płeć |
Liczba pracowników |
---|
1 |
Kobiety |
13 |
2 |
Mężczyźni |
10 |
3 |
Łącznie |
23 |
Lp. |
Wiek pracownika |
Liczba pracowników |
---|
1 |
<30 lat |
8 |
2 |
30-50 lat |
14 |
3 |
>50 lat |
1 |
4 |
Łącznie |
23 |
Pracownicy nowo zatrudnieni w 2012 r., którzy odeszli w 2012 r.
Lp. |
Region |
Liczba pracowników |
---|
1 |
Polska Północna |
1 |
2 |
Polska Centralna |
1 |
3 |
Polska Południowa |
0 |
4 |
Łącznie |
2 |
Lp. |
Płeć |
Liczba pracowników |
---|
1 |
Kobiety |
1 |
2 |
Mężczyźni |
1 |
3 |
Łącznie |
2 |
Lp. |
Wiek pracownika |
Liczba pracowników |
---|
1 |
<30 lat |
1 |
2 |
30-50 lat |
1 |
3 |
>50 lat |
0 |
4 |
Łącznie |
2 |
Suma pracowników zatrudnionych i zwolnionych w 2012 r.
Lp. |
Region |
Liczba pracowników |
Wskaźnik fluktuacji (%) |
---|
1 |
Polska Północna |
20 |
7,4 |
2 |
Polska Centralna |
10 |
3,7 |
3 |
Polska Południowa |
11 |
4,0 |
4 |
Łącznie |
41 |
15,1 |
Lp. |
Płeć |
Liczba pracowników |
Wskaźnik fluktuacji (%) |
---|
1 |
Kobiety |
15 |
5,5 |
2 |
Mężczyźni |
26 |
9,6 |
3 |
Łącznie |
41 |
15,1 |
Lp. |
Wiek pracownika |
Liczba pracowników |
Wskaźnik fluktuacji (%) |
---|
1 |
<30 lat |
12 |
4,4 |
2 |
30-50 lat |
24 |
8,8 |
3 |
>50 lat |
5 |
1,9 |
4 |
Łącznie |
41 |
15,1 |
LOTOS Petrobaltic wraz ze spółkami zależnymi
LOTOS Petrobaltic
Łączna liczba pracowników |
Umowy czasowe |
Umowy na czas nieokreślony |
---|
389 osób, w tym: |
83 |
306 |
Kobiety |
21 |
40 |
w tym: |
pełnozatrudnieni |
21 |
40 |
niepełnozatrudnieni |
0 |
0 |
Mężczyźni |
62 |
266 |
w tym: |
pełnozatrudnieni |
62 |
266 |
niepełnozatrudnieni |
0 |
0 |
Energobaltic
Łączna liczba pracowników |
Umowy czasowe |
Umowy na czas nieokreślony |
---|
33 osoby, w tym: |
0 |
33 |
Kobiety |
0 |
4 |
w tym: |
pełnozatrudnieni |
0 |
4 |
niepełnozatrudnieni |
0 |
0 |
Mężczyźni |
0 |
29 |
w tym: |
pełnozatrudnieni |
0 |
29 |
niepełnozatrudnieni |
0 |
0 |
AB LOTOS Geonafta
Łączna liczba pracowników |
Umowy czasowe |
Umowy na czas nieokreślony |
---|
104 osoby, w tym: |
12 |
92 |
Kobiety |
2 |
17 |
w tym: |
pełnozatrudnieni |
1 |
17 |
niepełnozatrudnieni |
1 |
0 |
Mężczyźni |
10 |
75 |
w tym: |
pełnozatrudnieni |
9 |
75 |
niepełnozatrudnieni |
1 |
0 |
LOTOS Norge
Łączna liczba pracowników |
Umowy czasowe |
Umowy na czas nieokreślony |
---|
21 osób, w tym: |
6 |
15 |
Kobiety |
2 |
4 |
w tym: |
pełnozatrudnieni |
1 |
4 |
niepełnozatrudnieni |
1 |
0 |
Mężczyźni |
4 |
11 |
w tym: |
pełnozatrudnieni |
4 |
11 |
niepełnozatrudnieni |
0 |
0 |
LOTOS Petrobaltic
Pracownicy nowo zatrudnieni w 2012 r.
Lp. |
Region |
Liczba pracowników |
---|
1 |
Gdańsk |
29 |
Lp. |
Płeć |
Liczba pracowników |
---|
1 |
Kobiety |
6 |
2 |
Mężczyźni |
23 |
3 |
Łącznie |
29 |
Lp. |
Wiek pracownika |
Liczba pracowników |
---|
1 |
<30 lat |
16 |
2 |
30-50 lat |
11 |
3 |
>50 lat |
2 |
4 |
Łącznie |
29 |
Pracownicy nowo zatrudnieni w 2012 r., którzy odeszli w 2012 r.
Lp. |
Region |
Liczba pracowników |
---|
1 |
Gdańsk |
1 |
Lp. |
Płeć |
Liczba pracowników |
---|
1 |
Kobiety |
1 |
2 |
Mężczyźni |
0 |
3 |
Łącznie |
1 |
Lp. |
Wiek pracownika |
Liczba pracowników |
---|
1 |
<30 lat |
1 |
2 |
30-50 lat |
0 |
3 |
>50 lat |
0 |
4 |
Łącznie |
1 |
Suma pracowników zatrudnionych i zwolnionych w 2012 r.
Lp. |
Region |
Liczba pracowników |
Wskaźnik fluktuacji (%) |
---|
1 |
Gdańsk |
28 |
7,4 |
Lp. |
Płeć |
Liczba pracowników |
Wskaźnik fluktuacji (%) |
---|
1 |
Kobiety |
5 |
1,5 |
2 |
Mężczyźni |
23 |
5,9 |
3 |
Łącznie |
28 |
7,4 |
Lp. |
Wiek pracownika |
Liczba pracowników |
Wskaźnik fluktuacji (%) |
---|
1 |
<30 lat |
15 |
4,1 |
2 |
30-50 lat |
11 |
2,8 |
3 |
>50 lat |
2 |
0,5 |
4 |
Łącznie |
28 |
7,4 |
Energobaltic
Żaden z pracowników zatrudnionych w 2012 r. w Energobaltic nie rozwiązał umowy o pracę w tym samym roku – 2012.
Pracownicy nowo zatrudnieni w 2012 r.
Lp. |
Region |
Liczba pracowników |
---|
1 |
Władysławowo |
1 |
Lp. |
Płeć |
Liczba pracowników |
---|
1 |
Kobiety |
0 |
2 |
Mężczyźni |
1 |
3 |
Łącznie |
1 |
Lp. |
Wiek pracownika |
Liczba pracowników |
---|
1 |
<30 lat |
0 |
2 |
30-50 lat |
1 |
3 |
>50 lat |
0 |
4 |
Łącznie |
1 |
Suma pracowników zatrudnionych i zwolnionych w 2012 r.
Lp. |
Region |
Liczba pracowników |
Wskaźnik fluktuacji (%) |
---|
1 |
Władysławowo |
1 |
3 |
Lp. |
Płeć |
Liczba pracowników |
Wskaźnik fluktuacji (%) |
---|
1 |
Kobiety |
0 |
0 |
2 |
Mężczyźni |
1 |
3 |
3 |
Łącznie |
1 |
3 |
Lp. |
Wiek pracownika |
Liczba pracowników |
Wskaźnik fluktuacji (%) |
---|
1 |
<30 lat |
0 |
0 |
2 |
30-50 lat |
1 |
3 |
3 |
>50 lat |
0 |
0 |
4 |
Łącznie |
1 |
3 |
AB LOTOS Geonafta
Żaden z pracowników zatrudnionych w 2012 r. w AB LOTOS Geonafta nie rozwiązał umowy o pracę w tym samym roku – 2012.
Pracownicy nowo zatrudnieni w 2012 r.
Lp. |
Region |
Liczba pracowników |
---|
1 |
Gargždai |
40 |
Lp. |
Płeć |
Liczba pracowników |
---|
1 |
Kobiety |
10 |
2 |
Mężczyźni |
30 |
3 |
Łącznie |
40 |
Lp. |
Wiek pracownika |
Liczba pracowników |
---|
1 |
<30 lat |
21 |
2 |
30-50 lat |
18 |
3 |
>50 lat |
1 |
4 |
Łącznie |
40 |
Suma pracowników zatrudnionych i zwolnionych w 2012 r.
Lp. |
Region |
Liczba pracowników |
Wskaźnik fluktuacji (%) |
---|
1 |
Gargždai |
40 |
38 |
Lp. |
Płeć |
Liczba pracowników |
Wskaźnik fluktuacji (%) |
---|
1 |
Kobiety |
10 |
9,6 |
2 |
Mężczyźni |
30 |
28,8 |
3 |
Łącznie |
40 |
38,4 |
Lp. |
Wiek pracownika |
Liczba pracowników |
Wskaźnik fluktuacji (%) |
---|
1 |
<30 lat |
21 |
20,2 |
2 |
30-50 lat |
18 |
17,3 |
3 |
>50 lat |
1 |
0,9 |
4 |
Łącznie |
40 |
38,4 |
LOTOS Norge
Żaden z pracowników zatrudnionych w 2012 r. w LOTOS Norge nie rozwiązał umowy o pracę w tym samym roku – 2012.
Pracownicy nowo zatrudnieni w 2012 r.
Lp. |
Region |
Liczba pracowników |
---|
1 |
Stavanger |
11 |
Lp. |
Płeć |
Liczba pracowników |
---|
1 |
Kobiety |
4 |
2 |
Mężczyźni |
7 |
3 |
Łącznie |
11 |
Lp. |
Wiek pracownika |
Liczba pracowników |
---|
1 |
<30 lat |
2 |
2 |
30-50 lat |
8 |
3 |
>50 lat |
1 |
4 |
Łącznie |
11 |
Suma pracowników zatrudnionych i zwolnionych w 2012 r.
L.p. |
Region |
Liczba pracowników |
Wskaźnik fluktuacji (%) |
---|
1 |
Stavanger |
11 |
52 |
L.p. |
Płeć |
Liczba pracowników |
Wskaźnik fluktuacji (%) |
---|
1 |
Kobiety |
4 |
19 |
2 |
Mężczyźni |
7 |
33 |
3 |
Łącznie |
11 |
52 |
L.p. |
Wiek pracownika |
Liczba pracowników |
Wskaźnik fluktuacji (%) |
---|
1 |
<30 lat |
2 |
9,5 |
2 |
30-50 lat |
8 |
38 |
3 |
>50 lat |
1 |
4,5 |
4 |
Łącznie |
11 |
52 |